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壁掛爐企業(yè)需發(fā)力的兩個點(diǎn):品牌塑造與人才培養(yǎng)

發(fā)布日期:2016年12月13日 來源:本站原創(chuàng) 【字體: 】 瀏覽次數(shù):

壁掛爐在我國發(fā)展已經(jīng)有一段時間了,現(xiàn)階段已慢慢趨于成熟狀態(tài)。在逐漸激烈的行業(yè)競爭中,壁掛爐企業(yè)也同樣由產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變到了品牌的競爭。這對中國的中小企業(yè)來說,如何在激烈的市場競爭中塑造品牌迎流而上成了關(guān)鍵。

品牌塑造提高競爭力

壁掛爐企業(yè)如何塑造自身品牌?企業(yè)競爭在市場上要取勝成功,都先要有個調(diào)查研究知彼知己的問題。壁掛爐企業(yè)要想創(chuàng)造有自己特色和風(fēng)格的品牌產(chǎn)品,必須到市場中去,由市場來定位。一個好的壁掛爐品牌的產(chǎn)生,肯定不會是來自于市場之外,而是在于市場,在于消費(fèi)者能否肯定。

壁掛爐品牌如何定位于市場?企業(yè)在進(jìn)行市場調(diào)研時,必須要堅(jiān)持"消費(fèi)者主權(quán)"的思想,調(diào)研清楚產(chǎn)品要迎合哪些顧客的需求,用什么方法才能吸引到他們,同時還要善于從競爭對手中爭奪更多用戶,揚(yáng)長避短,鞏固自身品牌。

人才培養(yǎng)至關(guān)重要

壁掛爐企業(yè)除了塑造品牌形象之外,更需要培養(yǎng)自己的人才,企業(yè)參與市場競爭,雖是產(chǎn)品之爭,但是產(chǎn)品是人創(chuàng)造的,科技是人發(fā)明的,歸根到底還是人才之爭。推行壁掛爐品牌戰(zhàn)略也是如此。品牌,并不單單指物化產(chǎn)品本身,它是一個融合體,有科技的因素,有人才的因素。它的產(chǎn)生也絕非一朝一夕,而在于擇人任勢與科學(xué)管理。

市場競爭不是盲目的而是有所準(zhǔn)備的較量。壁掛爐企業(yè)必須充分準(zhǔn)備不被競爭對手戰(zhàn)勝而能戰(zhàn)勝競爭對手的條件,調(diào)查研究對手的薄弱環(huán)節(jié),趁虛而入,乘機(jī)取勝。

擇人任勢的目的則是為了提高經(jīng)濟(jì)效益,使壁掛爐企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和營銷競爭都處于最佳狀態(tài),造成居高臨下之勢,才能提高經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)造出永遠(yuǎn)屬于自己的品牌產(chǎn)品。

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